Lust auf eine süße Lektüre? Evan Dash, Mitgründer und Co-CEO von Dash, hat einen praktischen Leitfaden verfasst, wie man im Geschäftsleben die positive Veränderung sein kann, die man sich wünscht. Als ehemaliger Feuerwehrmann aus seiner Heimatstadt verließ Evan die Feuerwache für den Sitzungssaal und stieg in die wettbewerbsintensive New Yorker Einzelhandelswelt ein, um schließlich Senior Vice President bei Macy’s zu werden. Irgendwann auf diesem Weg erkannte Evan, dass er den Kunden aus den Augen verloren hatte und begann, die Prinzipien zu vernachlässigen, die seinen Erfolg beschleunigt hatten. Das Buch beschreibt Evans Reise der Selbstfindung und die anschließende Gründung von StoreBound, der Muttergesellschaft von Dash. Dash wurde mit einer einfachen Mission gegründet: das Leben anderer durch Freundlichkeit, Gemeinschaft und Wohlfühl-Küchenprodukte zu bereichern, die das Kochen zu einem Vergnügen machen.
Aus seinen Jahren als Feuerwehrmann und jahrzehntelanger Erfahrung im Einzelhandel hat Evan ein Handbuch mit leicht umsetzbaren unternehmerischen Ratschlägen zusammengestellt, die sich auf Empathie und den Aufbau von Kultur und Gemeinschaft mit Mitarbeitern und Kunden konzentrieren. Während Sie die Seiten dieses Leitfadens für den Aufbau von Werten auf der Grundlage von Werten umblättern, denken Sie an eines: Guac mag extra kosten, aber Freundlichkeit ist immer umsonst!
Customer Reviews (4.8 / 5 · 15 reviews)
Christopher★★★★★
As someone who left a corporate job to start my own business, Evan's firefighter-to-entrepreneur story hit home—the practical advice on building a values-driven company is exactly what I needed. The chapter on turning your mission into a real financial asset is worth the price alone.
Leo★★★★★
I was skeptical that a former firefighter could offer practical business advice, but Evan Dash's clear, step-by-step framework for building a values-driven company genuinely changed how I think about strategy. The section on measuring the "dash" in your daily operations is something I've already started applying to my own small bakery.
Hazel★★★★★
As a former business owner myself, I found Evan's story about leaving firefighting to build a values-driven company incredibly relatable. The short chapter format made it easy to digest his concrete advice on aligning profit with purpose.
Julian★★★★★
I loved the author’s no-nonsense approach—the real-world examples from a former firefighter felt authentic and practical. The chapter on building a values-driven culture gave me concrete steps to apply in my own small business.
Claire★★★★★
Finally a business book that actually practices what it preaches—Evan's firefighter-to-CEO story makes the advice feel grounded, not airy. The chapter on keeping your values intact while scaling is exactly what I needed to hear.
Eva★★★★★
The author's background as a former firefighter gives his business advice a refreshingly grounded feel, and the "how-to" format makes the ethical framework easy to follow. I wish every chapter had a summary checklist, but it's already helped me reframe how I run my small operation.
Christopher★★★★★
I really appreciated the concrete advice on turning values into business strategy, like the chapter on building a mission-driven team without losing sight of profits. The author’s background as a firefighter adds a grounded, real-world feel that other business books lack. A refreshingly practical read for anyone trying to align their company with a cause.
Nicholas P.★★★★★
This isn’t just for foodies—the author’s background as a firefighter gives the leadership advice a grounded, real-world feel that most business books lack. The chapter on “values-based decisions” is short but packs in concrete examples I’ve already used in my own meetings.
Natalie E.★★★★★
I was pleasantly surprised by how practical the advice is for building a mission-driven business, not just another feel-good story. The chapter on turning values into actual strategy felt like it applied directly to my own startup challenges.
Emma★★★★★
The author's personal story as a firefighter makes the advice on building a values-driven company feel genuine, not preachy. I appreciated how it breaks down creating a mission statement into practical steps, not just theory.
